Me hoidamme uusien työntekijöiden tai uuden osaamisen hankinnan puolestasi alusta loppuun. Toimimme joustavasti organisaationne tarpeet huomioiden ja tarjoamme seuraavia rekrytointipalveluja:
Minirekry
- Hakemusten seulonta, arviointi ja hakijaviestintä
- Aineiston esivalinnan yhteenveto
Mediumrekry
- Tehtäväprofiilin analyysi ja osaamisvaatimusten selvittäminen
- Hakemusten seulonta, haastattelut ja hakijaviestintä
- Suositukset hakemusten ja haastattelujen pohjalta
- Tarvittaessa käytetään ilmoittelua (mahdolliset ilmoituskustannukset eivät sisälly hintaan)
Maxirekry
- Yhdessä strukturoitu nopea ja tehokas rekrytoinnin toimintamalli asiakkaan tarpeiden mukaan (head hunter, hiljainen rekry)
- Tehtäväprofiilin analyysi ja osaamisvaatimusten selvittäminen
- Hakemusten seulonta, haastattelut ja hakijaviestintä
- Suositukset hakijaprofiilianalyysien pohjalta
Uuden työntekijän perehdytyspalvelu on onnistuneen rekrytoinnin lisäpalvelu. Sen tarkoituksena on tukea lähiesimiestyötä ja edistää uuden henkilön kiinnittymistä osaksi työyhteisöä ja sitouttaa yhteisiin arvoihin.
Power -palvelu tarjoaa asiakkaalle mahdollisuuden hankkia tarpeen mukaan lisätyövoimaa määräaikaisiin ja/tai osa-aikaisiin työtehtäviin esimerkiksi tasaamaan suhdanne- tai kausivaihteluita.