Rekrytointipalvelut

Me hoidamme uusien työntekijöiden tai uuden osaamisen hankinnan puolestasi alusta loppuun. Toimimme  joustavasti organisaationne tarpeet huomioiden ja tarjoamme seuraavia rekrytointipalveluja:

Minirekry

  • Hakemusten seulonta, arviointi ja hakijaviestintä
  • Aineiston esivalinnan yhteenveto

Mediumrekry

  • Tehtäväprofiilin analyysi ja osaamisvaatimusten selvittäminen
  • Hakemusten seulonta, haastattelut ja hakijaviestintä
  • Suositukset hakemusten ja haastattelujen pohjalta
  • Tarvittaessa käytetään ilmoittelua (mahdolliset ilmoituskustannukset eivät sisälly hintaan)

Maxirekry

  • Yhdessä strukturoitu nopea ja tehokas rekrytoinnin toimintamalli asiakkaan tarpeiden mukaan (head hunter,  hiljainen rekry)
  • Tehtäväprofiilin analyysi ja osaamisvaatimusten selvittäminen
  • Hakemusten seulonta, haastattelut ja hakijaviestintä
  • Suositukset hakijaprofiilianalyysien pohjalta

Uuden työntekijän perehdytyspalvelu on onnistuneen rekrytoinnin lisäpalvelu. Sen tarkoituksena on tukea  lähiesimiestyötä ja edistää uuden henkilön kiinnittymistä osaksi työyhteisöä ja sitouttaa yhteisiin arvoihin.

Power -palvelu tarjoaa asiakkaalle mahdollisuuden hankkia tarpeen mukaan lisätyövoimaa määräaikaisiin ja/tai osa-aikaisiin työtehtäviin esimerkiksi tasaamaan suhdanne- tai kausivaihteluita.